ການເປັນເພື່ອນບ້ານທີ່ມີປະໂຫຍດ

ຄວາມສຳພັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານກັບເມືອງ Mountain View ແລະ ພື້ນທີ່ໂດຍຮອບເປັນແນວໃດແດ່?

ຂ້ອຍເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ແພໂລອັລໂຕ, ໂດຍຍ້າຍມາບ່ອນນີ້ຕັ້ງແຕ່ນ້ອຍຈາກສະຫະລາຊະອານາຈັກມາຢູ່ແຄມບຣິດຈ໌, ມາຊາຊູເຊັດ. ພໍ່ຂອງຂ້ອຍເປັນນັກຟີສິກຢູ່ສູນເລັ່ງອະນຸພາກແບບເສັ້ນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລສະແຕນຟອດ. ໜຶ່ງໃນເຫດຜົນຫຼັກທີ່ພໍ່ຂອງຂ້ອຍເລືອກຍ້າຍຄອບຄົວມາບ່ອນນີ້ແມ່ນຄວາມມີຊີວິດຊີວາ, ຄວາມກະຫາຍໃນຄວາມຢາກຮູ້ ແລະ ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຮັດສິ່ງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີໃຜເຮັດມາກ່ອນ. ສິ່ງຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການສ້າງເຄື່ອງເລັ່ງໄຟຟ້າສະຖິດຂອງສະແຕນຟອດ. ຄວາມມີຊີວິດຊີວານີ້ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວອອກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍນັບຕັ້ງແຕ່ຕອນທີ່ພໍ່ຂອງຂ້ອຍຍ້າຍພວກເຮົາມາ.

ທ່ານສາມາດຊ່ວຍເລົ່າໃຫ້ພວກເຮົາຟັງເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມພິເສດຂອງພາກພື້ນນີ້ໄດ້ຫຼືບໍ່?

ວັດທະນະທຳຂອງນະວັດຕະກຳຢູ່ບ່ອນນີ້ເປັນສິ່ງທີ່ຕິດຕໍ່ກັນໄດ້ ແລະ ເປັນຫົວຂໍ້ສົນທະນາປະຈຳວັນຢູ່ສະເໝີ. ເກືອບທຸກຄົນມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຢ່າງຮຸນແຮງທີ່ຈະສ້າງຄວາມປ່ຽນແປງໃຫ້ກັບໂລກ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ຊຸກຍູ້ພວກເຮົາຢູ່ Google ແລະ Alphabet ແລະ ຂ້ອຍເຊື່ອວ່ານັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ຊຸກຍູ້ຄົນອື່ນໆອີກຫຼາກຫຼາຍທີ່ເລືອກມາອາໄສ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນນີ້. ໃນຊິລິຄອນວັລເລມີແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ຈະສ້າງອະນາຄົດທີ່ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ເຫັນ ແລະ ຂ້ອຍຄິດວ່ານັ້ນເຮັດໃຫ້ບ່ອນນີ້ເປັນໜຶ່ງໃນສະຖານທີ່ທີ່ພິເສດທີ່ສຸດໃນໂລກ.

ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງ Google ກັບ Mountain View ເປັນແນວໃດແດ່?

ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 1999 ເປັນຕົ້ນມາ, Google ໄດ້ເອີ້ນ Mountain View ວ່າເປັນເຮືອນ ແລະ ພວກເຮົາຄາດວ່າຈະໄດ້ຢູ່ບ່ອນນີ້ຕໍ່ໄປອີກຫຼາຍປີເລີຍ. Google ເລືອກ Mountain View ເປັນບ່ອນຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາເນື່ອງຈາກພວກເຮົາຮັກທຸກຢ່າງຂອງການຢູ່ບ່ອນນີ້. ພວກເຮົາຮັກຄວາມງາມຂອງອ່າວ, ຄວາມໃກ້ຊິດກັບມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆ, ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເໝາະກັບຄອບຄົວ ແລະ ໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ເຮັດວຽກໃນເມືອງທີ່ຢູ່ໃຈກາງຂອງຊິລິຄອນວັລເລ.

ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາຈຳນວນຫຼາຍອາໄສ ແລະ ເຮັດວຽກໃນ Mountain View ແລະ ໃນຖານະບໍລິສັດ, ພວກເຮົາເຊື່ອໝັ້ນຢ່າງແຮງກ້າໃນການເປັນເພື່ອນບ້ານທີ່ດີ. ຕະຫຼອດຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ພວກເຮົາໄດ້ລົງທຶນຫຼາຍລ້ານໂດລາໃນຊຸມຊົນນີ້ຜ່ານການໃຫ້ທຶນກັບ Mountain View Educational Foundation ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການສຶກສາດ້ານ STEM, ໃຫ້ທຶນສະໜັບສະໜູນລົດຮັບສົ່ງຊຸມຊົນ Mountain View, ທຶນສະໜັບສະໜູນບໍລິການປ້ອງກັນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຄົນໄຮ້ທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ໂຄງການຟື້ນຟູລະບົບນິເວດ ເຊັ່ນ: ອ່າງເກັບນ້ຳຊາລສະຕັນ, ເປັນຕົ້ນ.

ແລະ ພວກເຮົາຮູ້ສຶກພູມໃຈຫຼາຍທຸກປີທີ່ Googlers ເຮັດວຽກອາສາສະໝັກຫຼາຍພັນຊົ່ວໂມງກັບອົງກອນໃນ Mountain View, ເຊິ່ງຮວມທັງໜ່ວຍງານບໍລິການຊຸມຊົນ Mountain View, ການແລກປ່ຽນລົດຖີບໃນຊິລິຄອນວັລເລ, ໂຮງຮຽນຕ່າງໆໃນ Mountain View ແລະ ຫໍພິພິດຕະພັນປະຫວັດສາດຄອມພິວເຕີທີ່ສຸດຍອດ.

Gradient Canopy ແລະ Bay View ສານຕໍ່ຄວາມສຳພັນອັນດົນນານຂອງ Google ກັບພາກພື້ນນີ້ແນວໃດ?

Gradient Canopy ເປັນການພັດທະນາຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນເທື່ອທຳອິດຂອງພວກເຮົາໃນ Mountain View ແລະ ພວກເຮົາໄດ້ຄິດຢ່າງໜັກໜ່ວງຫາວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການສ້າງໂຄງການທີ່ຕອບສະໜອງຕໍ່ວິໄສທັດຂອງເມືອງສຳລັບອະນາຄົດຂອງບໍລິເວນນອດເບຊໍຣ໌. Gradient Canopy ຄຳນຶງເຖິງບ່ອນເຮັດວຽກຄືນໃໝ່ດ້ວຍການອອກແບບທີ່ມີເຈດຕະນາເຊີນຊວນຊຸມຊົນເຂົ້າມາ, ປະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມທາງທຳມະຊາດ, ສ້າງຄຸນຄ່າທາງເສດຖະກິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃຫ້ກັບເມືອງ ແລະ ຍັງສະໜັບສະໜູນພະນັກງານຂອງພວກເຮົາທີ່ຫຼົງຮັກການຢູ່ອາໄສ ແລະ ເຮັດວຽກໃນ Mountain View ນຳ.

ຕັ້ງແຕ່ກ່ອນເກີດການແຜ່ລະບາດ, ສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄວາມມະຫັດສະຈັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງ Google ຂອງພວກເຮົາກໍຄືພື້ນທີ່ເຫຼົ່ານີ້ດີຕໍ່ສຸຂະພາບ, ຍືນຍົງ ແລະ ນຳໃຊ້ໄດ້ແທ້, ແຕ່ແຝງດ້ວຍຄວາມເປັນ “Google” ນ້ອຍໆມາໂດຍຕະຫຼອດ. ການອອກແບບທີ່ດີຈະສ້າງສະຖານທີ່ທີ່ຜູ້ຄົນຢາກເຂົ້າໄປຢູ່, ເຊິ່ງເຫັນໄດ້ຈາກພະນັກງານທົ່ວໂລກເກືອບເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງພວກເຮົາທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກໂດຍສະໝັກໃຈຫຼັງຈາກທີ່ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາກັບມາເປີດເຮັດວຽກຢ່າງປອດໄພອີກຄັ້ງ. ຕອນນີ້, ພວກເຮົາສາມາດນຳຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ການຮຽນຮູ້ເຫຼົ່ານີ້ມາສູ່ຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນຜ່ານໂຄງການທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ທັງໝົດນີ້ໄດ້. ພວກເຮົາໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຢ່າງຈິງຈັງວ່າພື້ນທີ່ເຫຼົ່ານີ້ຈະມີສ່ວນຮ່ວມກັບຊຸມຊົນ ແລະ ສ້າງຄວາມຍືດຍຸ່ນຮວມທັງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບຫຼາຍຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດ.

ທ່ານສາມາດຊ່ວຍເລົ່າເພີ່ມເຕີມໄດ້ບໍ່ວ່າ Google ນິຍາມ “ການອອກແບບທີ່ດີ” ໄວ້ແນວໃດ?

ການອອກແບບທີ່ດີບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງພຽງສິ່ງດຽວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໝາຍເຖິງແນວທາງແບບຮອບດ້ານ, ຄອບຄຸມ ແລະ ເໝາະກັບຜູ້ໃຊ້. ແນວທາງນີ້ຮວມໂອກາດໃນການເຂົ້າສັງຄົມ, ການຮຽນຮູ້, ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ແລະ ການມີສະມາທິເຂົ້າກັນ. ເຊິ່ງຍັງສ້າງພື້ນທີ່ທີ່ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ຢ່າງສະດວກສະບາຍ, ບໍ່ວ່າຈະແບບຕໍ່ໜ້າ ຫຼື ແບບອອນລາຍ.

ສິ່ງນີ້ແປງເປັນແນວຄິດສະເພາະທີ່ສົ່ງຜົນຕໍ່ການອອກແບບ Bay View ແລະ Gradient Canopy ແນວໃດແດ່?

ຄຳຂວັນຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Google ທີ່ວ່າ: “ຍຶດຖືເອົາຜູ້ໃຊ້ເປັນຫຼັກ ແລ້ວສິ່ງອື່ນໆຈະຕາມມາເອງ” ຖືເປັນແນວທາງໃນການອອກແບບຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາຕັ້ງແຕ່ທຳອິດ. ສຳລັບໂຄງການນີ້, ມີຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍປີ ແລະ ຫຼັກການທາງວິທະຍາສາດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີຜະລິດຕະພາບ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນສູງສຸດໄດ້.

ແນວຄິດທຳອິດທີ່ພວກເຮົາສຳຫຼວດແມ່ນການປີ້ນຫ້ອງການຈາກດ້ານໃນອອກດ້ານນອກ, ເຊິ່ງກໍຄືການປ່ຽນຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງພື້ນທີ່ສຳລັບການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ຮວມທັງຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງພື້ນທີ່ເປີດ ແລະ ພື້ນທີ່ປິດນຳ. ເຊິ່ງໝາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາກຳລັງປ່ຽນຈາກໂຕະເຮັດວຽກແບບເປີດ, ເຊິ່ງມີຄວາມທ້າທາຍສຳລັບວຽກທີ່ຕ້ອງການສະມາທິ, ໄປສູ່ມຸມເຮັດວຽກແບບປິດ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພວກເຮົາກຳລັງປ່ຽນຈາກຫ້ອງປະຊຸມແບບປິດໄປສູ່ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂຶ້ນເຊິ່ງເປີດກວ້າງ ແລະ ປັບປ່ຽນໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ໂດຍອີງຕາມປະເພດຂອງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນທີ່ທີມກຳລັງເຮັດຢູ່. ເທັກໂນໂລຢີມີຄວາມສຳຄັນຢ່າງຊັດເຈນໃນພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເຫຼົ່ານັ້ນເພື່ອໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຮັດວຽກທາງໄກສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມໄດ້ຢ່າງເທົ່າທຽມ. ການມີມຸມສຳລັບການມີສະມາທິເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ຖັດຈາກພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງມີພະລັງຂອງທີມ ໝາຍຄວາມວ່າຜູ້ຄົນສາມາດປ່ຽນໄປມາໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວເມື່ອຕ້ອງການ.

ແນວຄິດຕໍ່ໄປແມ່ນກ່ຽວກັບສິດທິປະໂຫຍດທາງປັນຍາຂອງການເຊື່ອມໂຍງຜູ້ຄົນເຂົ້າກັບທຳມະຊາດ. ພວກເຮົາໄດ້ພະຍາຍາມນຳການອອກແບບທີ່ເຊື່ອມໂຍງຜູ້ຄົນເຂົ້າກັບທຳມະຊາດມາໄວ້ໃນຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາມາເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ, ເຊິ່ງເປັນການນຳອົງປະກອບທີ່ສຳຄັນຈາກທຳມະຊາດມາສູ່ຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ ເຊັ່ນ: ວັດສະດຸທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບ, ວັດສະດຸທຳມະຊາດ, ຮູບແບບຕ່າງໆ, ການຈັດການສຽງອ້ອມຂ້າງ, ສະພາວະສະດວກສະບາຍ, ການໄຫຼຂອງອາກາດທີ່ປັບປ່ຽນໄດ້ ແລະ ການຈັດແສງຕາມຮອບວັນ.

ໃນລະຫວ່າງທີ່ບາງຄົນອາດຈະຄິດວ່າມາດຕະການການເຊື່ອມໂຍງຜູ້ຄົນເຂົ້າກັບທຳມະຊາດ ຫຼື ຄຸນນະພາບອາກາດເຫຼົ່ານີ້ເປັນຄວາມຟູມເຟືອຍ, ແຕ່ກໍມີເຫດຜົນທາງການເງິນໃນການນຳທຳມະຊາດ ແລະ ອາກາດທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບມາສູ່ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນເຊັ່ນກັນ. ທັງໝົດນີ້ກ່ຽວກັບການປັບປຸງຊີວິດຂອງຜູ້ຄົນ ແລະ ເມື່ອພະນັກງານມີສຸຂະພາບທີ່ດີ, ມີຄວາມສຸກ ແລະ ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງເຕັມປະສິດທິພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທຸກຄົນ, ເຊິ່ງຮວມທັງບໍລິສັດ, ກໍຈະໄດ້ຮັບສິດທິປະໂຫຍດໄປນຳ.

ທັງໝົດນີ້ກ່ຽວຂ້ອງແນວໃດກັບເປົ້າໝາຍທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຂອງ Google ໃນດ້ານການພັດທະນາທີ່ເນັ້ນໃສ່ຊຸມຊົນເປັນສ່ວນສຳຄັນ?

ເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຮົາແມ່ນການສານສາຍສຳພັນ ແລະ ຮວມເຂົ້າກັບຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ດ້ວຍພື້ນທີ່ຊັ້ນລຸ່ມທີ່ມີຊີວິດຊີວາເຊິ່ງເຊື່ອມໂຍງກັບຈິດວິນຍານຂອງຊຸມຊົນທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກ ແລະ ອາໄສຢູ່. ພວກເຮົາເບິ່ງເຫັນຄຸນຄ່າໃນໄລຍະຍາວຂອງການລົງທຶນໃນສະຖານທີ່ທີ່ສະທ້ອນເຖິງຄ່ານິຍົມຂອງພວກເຮົາ ແລະ ຂອງຊຸມຊົນ.

ເຜີຍແຜ່ເທື່ອທຳອິດໃນເດືອນພຶດສະພາ 2022