5 minuuttia
"Loistava muotoilu ei ole koskaan vain yksi asia – se on kokonaisvaltainen, kattava ja käyttäjäystävällinen lähestymistapa. Sen avulla saadaan aikaan paikkoja, joissa yhteistyötä pääsee tapahtumaan helposti – joko kasvotusten tai virtuaalisesti."
– Ruth Porat, Alphabetin ja Googlen President & Chief Investment Officer / Chief Financial Officer
Mikä on henkilökohtainen suhteesi Mountain View'hin ja ympäröivään alueeseen?
Kasvoin Palo Altossa, jonne muutin lapsena Yhdistyneestä kuningaskunnasta Massachusettsin Cambridgen kautta. Isäni oli fyysikko Stanfordin Linear Accelerator Centerissä. Yksi tärkeimmistä syistä sille, että hän päätti tuoda perheeni tänne, oli paikan eloisuus, älyllinen uteliaisuus ja pyrkimys tehdä asioita, joita ei ole koskaan ennen tehty. Esimerkiksi Stanfordin atomimurskaimen rakentaminen. Sama eloisuus on lisääntynyt dramaattisesti siitä, kun isäni toi meidät tänne.
Googlen ja Alphabetin CFO Ruth Porat COP26:ssa Glasgow'ssa, Skotlannissa.
Voitko kertoa tarkemmin siitä, mikä tekee tästä alueesta erityisen?
Innovaatiokulttuuri täällä on tarttuvaa ja aina päivän puheenaihe. Lähes kaikki ovat vahvasti sitoutuneet innovaatioihin, joilla on suuri vaikutus maailmaan – se motivoi meitä Googlella ja Alphabetillä, ja uskon, että se motivoi myös monia muita, jotka päättävät elää ja työskennellä täällä. Laaksossa on halua luoda sellainen tulevaisuus, jonka haluamme nähdä, ja mielestäni se tekee siitä yhden planeetan erityisimmistä paikoista.
Mikä on Googlen suhde Mountain View'n kanssa?
Mountain View on ollut Googlen koti vuodesta 1999 asti, ja näemme itsemme täällä monia vuosia tulevaisuudessa. Google valitsi Mountain View'n päätoimiston sijainniksi, koska rakastamme kaikkea täällä. Rakastamme lahden kauneutta, yliopistojen läheistä sijaintia, perheystävällistä ympäristöä ja mahdollisuutta työskennellä Silicon Valleyn sydämmessä sijaitsevassa kaupungissa.
Monet työntekijöistämme elävät ja työskentelevät Mountain View'ssä, ja uskomme yrityksenä hyvään naapuruuteen. Olemme vuosien mittaan investoineet yhteisöön miljoonia dollareita myöntämällä avustuksia Mountain View Educational Foundationille LUMA-koulutuksen tukemiseksi, rahoittamalla Mountain View Community Shuttlea ja kodittomuuden vastaisia palveluita sekä ekologisia restoraatioprojekteja, esimerkiksi Charleston Retention Basinia.
Olemme myös ylpeitä siitä, että Googlen työntekijät tekevät joka vuosi tuhansia tunteja vapaaehtoistyötä Mountain View'ssä toimivien organisaatioiden hyväksi. Näitä organisaatioita ovat esimerkiksi Community Services Agency of Mountain View, Silicon Valley Bicycle Exchange, Mountain View'n koulut ja loistava Computer History Museum.
Miten Gradient Canopy ja Bay View jatkavat Googlen pitkäaikaista suhdetta alueen kanssa?
Gradient Canopy on ensimmäinen alusta asti rakennettu kohteemme Mountain View'ssä, ja pohdimme pitkään ja hartaasti, miten luomme projektin, joka vastaa kaupungin visiota North Bayshoren tulevaisuudelle. Gradient Canopy luo uudenlaisen työpaikan tarkoituksellisella suunnittelulla, joka kutsuu yhteisön sisään, integroituu harmonisesti luonnollisen ympäristön kanssa, luo runsaasti taloudellista arvoa kaupungille ja lisäksi tukee työntekijöitämme, jotka rakastavat Mountain View'ssä elämistä ja työskentelemistä.
Jo ennen pandemiaa osa Googlen työtilojen taikaa oli, että tilat ovat terveitä, vastuullisia ja funktionaalisia, ja että niistä löytyy ripaus "Googlemaisuutta". Loistava suunnittelu luo paikan, jossa ihmiset haluavat olla. Tämän todistaa se, että lähes puolet maailmanlaajuisesta työvoimastamme saapui vapaaehtoisesti paikalle, kun toimistot oli turvallista taas avata. Nyt voimme alusta loppuun toteuttamillamme projekteilla tuoda nämä sitoumukset ja opetukset paikallisen yhteisön hyödyksi. Keskitymme vahvasti siihen, miten nämä tilat voivat aktivoida yhteisöä, kehittää kestävyyttä ja parantaa terveyttä.
Piirros, jossa on näkymä Bay View’n tapahtumakeskuksen aulasta kohti maisemaa, jonka taustalla näkyy NASAn tuulitunneli.
Voitko kertoa lisää siitä, miten Google määrittelee "loistavan suunnittelun"?
Loistava suunnittelu ei ole koskaan vain yksi asia – se on kokonaisvaltainen, kattava ja käyttäjäystävällinen lähestymistapa. Se yhdistää mahdollisuuden seurustella, oppia, tehdä yhteistyötä ja keskittyä. Sen avulla saadaan aikaan paikkoja, joissa yhteistyötä pääsee tapahtumaan helposti – joko kasvotusten tai virtuaalisesti.
Miten tämä muotoutuu ideoiksi, jotka vaikuttavat Bay View'n ja Gradient Canopyn suunnitteluun?
Googlen perustajien motto "keskity käyttäjään ja muu seuraa perästä" on ohjannut toimistojemme suunnittelua alusta saakka. Tähän projektiin kuului vuosia tutkimusta siitä, mikä auttaa työntekijöitä olemaan mahdollisimman tuottavia ja luovia.
Ensimmäinen pohtimamme idea liittyi toimiston roolien kääntämiseen – keskittymiseen ja yhteistyöhön käytettävien tilojen suhteiden muuttamiseen ja niiden suhteisiin avoimiin ja suljettuihin tiloihin. Tämä tarkoittaa, että siirrymme avoimista toimistotiloista, jotka voivat vaikeuttaa työhön keskittymistä, suljettuihin tiloihin. Toisaalta siirrymme suljetuista kokoushuoneista erilaisiin yhteistyötiloihin, jotka ovat avoimempia ja mukautettavampia sen perusteella, millaista yhteistyötä tiimi tekee. Teknologia on selkeästi tärkeää yhteistyötiloissa, jotta etänä työskentelevät kollegat voivat osallistua töihin tasa-arvoisesti. Kun nämä keskittymistilat ovat dynaamisten yhteistyötilojen vieressä, ihmiset voivat tarvittaessa siirtyä niiden välillä nopeasti.
Piirros toisesta kerroksesta ja sen tiiminaapurustoista koostuvasta kylästä.
Seuraava idea liittyy biofiilisen suunnittelun kognitiivisiin etuihin. Olemme pyrkineet käyttämään biofiilistä suunnittelua toimistoissamme jo vuosia tuomalla niihin osia luonnosta – esimerkiksi terveellisiä ja luonnollisia materiaaleja, kuvioita ja äänimaisemia, lämpöviihtyvyyden, säädettävän ilmavirran ja vuorokausirytmiin perustuvan valaistuksen.
Jotkut voivat nähdä biofiilisen suunnittelun ja ilmanlaatutoimet tuhlailuna, mutta luonnolla ja terveellisellä ilmanvaihdolla työpaikassa on myös taloudellista merkitystä. Kaiken tämän tarkoituksena on parantaa ihmisten elämää, ja kun työntekijät ovat terveitä, onnellisia ja kykeneviä suorittamaan työnsä parhaalla tavalla, kaikki, myös yritys, hyötyvät.
Miten kaikki tämä liittyy Googlen suurempiin, yhteisön ympärille rakentuviin kehitystavoitteisiin?
Tavoitteemme on luoda yhteyksiä ja integroitua paikallisyhteisöön eloisilla katutasokerrosten tiloilla, jotka hyödyntävät elin- ja työyhteisöjemme henkeä. Näemme pitkäaikaista arvoa investoinneissa paikkoihin, jotka vastaavat arvojamme, ja yhteisön arvoja.
Julkaistu alun perin toukokuussa 2022
