Kako biti koristan susjed

Ruth Porat, predsjednica i direktorica za investicije; direktorica financija Alphabeta i Googlea, raspravlja kako se holistički dizajn projekta integrira sa zajednicom.

5 minuta

"Sjajan dizajn nikad nije samo jedno – radi se o holističkom, sveobuhvatnom pristupu prilagođenom korisnicima. Stvara mjesta u kojima se suradnja može odvijati u udobnosti – bilo osobno ili virtualno."

– Ruth Porat, predsjednica i direktorica za investicije te direktorica financija Alphabeta i Googlea

Kako ste osobno povezani s Mountain Viewom i njegovom okolicom?

Kao dijete sam se iz Ujedinjenog Kraljevstva preselila u Cambridge u Massachusettsu, a zatim u Palo Alto, gdje sam odrasla. Otac mi je bio fizičar u Stanford Linear Accelerator Centeru. Jedan od glavnih razloga zbog kojih je odlučio da se kao obitelj preselimo ovamo bili su energičnost, intelektualna radoznalost i želja da radi stvari koje nitko nikad prije nije napravio. To uključuje izgradnju Stanfordovog razbijača atoma. Ta energičnost značajno se povećala otkad nas je otac doveo ovamo.

Direktorica financija Googlea i Alphabeta Ruth Porat na konferenciji COP26 u Glasgowu, Škotska.

Možete li nam reći više o tome što ovu regiju čini toliko posebnom?

Ovdje je kultura inovacija zarazna i uvijek je nepresušna tema. Gotovo svi žele promijeniti svijet – upravo nas to motivira u Googleu i Alphabetu. A vjerujem da to motivira i mnoge druge ljude koji ovamo dolaze živjeti i raditi. U Silicijskoj dolini postoji želja za stvaranjem budućnosti koju zamišljamo i mislim da je zbog toga jedno od najposebnijih mjesta na svijetu.

Kakav je Googleov odnos s Mountain Viewom?

Google se nalazi u Mountain Viewu od 1999. i predviđamo da ćemo ovdje ostati još jako dugo. Google je odabrao Mountain View kao svoje sjedište jer volimo biti ovdje u svakom smislu. Sviđa nam se ljepota Zaljeva, blizina sveučilišta, obiteljsko okruženje i prilika da radimo u gradu koji se nalazi u srcu Silicijske doline.

Mnogi naši zaposlenici žive i rade u Mountain Viewu, a kao tvrtka iskreno vjerujemo u dobrosusjedske odnose. Tijekom godina uložili smo milijune dolara u zajednicu, među ostalim, davanjem donacija Zakladi za obrazovanje Mountain Viewa kako bismo podržali obrazovanje u području STEM-a, financiranjem gradskog autobusa u Mountain Viewu, doniranjem za suzbijanje i prevenciju beskućništva te projektima ekološke obnove kao što je Charleston Retention Basin.

Osim toga, ponosni smo što Googleovi zaposlenici svake godine odvajaju tisuće sati volontirajući u organizacijama sa sjedištem u Mountain Viewu, uključujući Agenciju za društvene usluge Mountain Viewa, inicijativu za razmjenu bicikala u Silicijskoj dolini, škole u Mountain Viewu te nevjerojatan Muzej povijesti računala.

Kako Gradient Canopy i Bay View doprinose odnosu koji je Google sve ove godine razvijao s regijom?

Gradient Canopy naša je prva zgrada izgrađena iz temelja u Mountain Viewu i dugo smo razmišljali o tome kako na najbolji način osmisliti projekt koji ostvaruje viziju grada za budućnost North Bayshorea. Gradient Canopy preispituje kako bi radno mjesto trebalo izgledati uz svrhovit dizajn koji je otvoren prema zajednici, skladno se stapa s okolišem, ima veliku gospodarsku vrijednost za grad, a ujedno osigurava sve potrebne uvjete našim zaposlenicima koji vole živjeti i raditi u Mountain Viewu.

Još i prije pandemije Googleovi radni prostori bili su posebni po tome što su zdravi, održivi i funkcionalni, uz dozu prepoznatljivog "googleovskog" ugođaja. Odličan dizajn pretvara prostor u mjesto na kojem ljudi žele boraviti, o čemu svjedoči podatak da se gotovo polovina naše globalne radne snage dobrovoljno vratila u urede nakon što su ponovno otvoreni. Stoga sada na novim projektima izgradnje mnoge od tih ciljeva i saznanja možemo prenijeti lokalnoj zajednici. Iznimno smo usredotočeni na načine na koji ti prostori mogu približiti zajednicu te je učiniti otpornijom i zdravijom.

Renderiranje na kojem se prikazuje pogled iz predvorja centra za događaje Bay View prema krajoliku s NASA-inim aerodinamičkim tunelom u pozadini.

Možete li nam reći više o tome kako Google definira "odličan dizajn"?

Odličan dizajn nikad nije samo jedna stvar – radi se o holističkom i sveobuhvatnom pristupu prilagođenom korisnicima. Takav pristup kombinira prilike za druženje, učenje, suradnju i usredotočenost. Stvara prostore u kojima se suradnja može odvijati u udobnosti – bilo fizički ili virtualno.

Kako je to pretočeno u konkretne ideje kojima ste se vodili u dizajniranju Bay Viewa i Gradient Canopyja?

Moto Googleovih osnivača, "Usredotočimo se na korisnika, a ostalo će doći samo od sebe", bila misao vodilja pri dizajniranju naših ureda od samog početka. Za ovaj smo projekt na raspolaganju imali godine istraživačkih i znanstvenih podataka o tome što zaposlenicima pomaže da budu najproduktivniji i najkreativniji.

Prva ideja koju smo razmatrali bio je obrnuti koncept ureda. Htjeli smo promijeniti odnos između prostora za fokusirani rad i prostora za suradnju te njihov odnos prema otvorenim i zatvorenim prostorima. To znači da prelazimo s otvorenih uredskih prostora, koji predstavljaju izazov za fokusirani rad, na zatvorene kutke. S druge strane, prelazimo sa zatvorenih prostorija za sastanke na širi raspon prostora za suradnju koji su otvoreniji i prilagodljiviji, ovisno o vrsti suradnje kojom se tim bavi. Naravno, tehnologija je važna u tim prostorima za suradnju kako bi se omogućilo ravnopravno sudjelovanje kolegama koji rade na daljinu. Zatvoreni prostori pokraj dinamičnih prostora za timsku suradnju zaposlenicima omogućuju da se brzo prebace kad je to potrebno.

Renderiranje drugog kata i njegovih četvrti sela timova.

Sljedeća ideja odnosi se na kognitivne dobrobiti biofilije. Godinama radimo na uključivanju biofilnog dizajna u svoje urede, odnosno na uvođenju ključnih elemenata prirode u radni prostor, poput zdravih i prirodnih materijala, uzoraka, zvučnog pejzaža, toplinske udobnosti, prilagodljivog protoka zraka i cirkadijalne rasvjete.

Iako neki ljudi biofilne mjere ili mjere povezane s kvalitetom zraka smatraju ekstravagancijom, postoje i financijski razlozi za uvođenje prirodnijeg i zdravijeg zraka na radno mjesto. Svim navedenim mjerama nastoji se poboljšati kvaliteta života, a ako su zaposlenici zdravi i zadovoljni te mogu dati najbolje od sebe, onda su svi na dobitku, uključujući i tvrtku.

Kako se to uklapa u Googleove dugoročne ciljeve izgradnje usmjerene na zajednicu?

Cilj nam je graditi veze s lokalnom zajednicom i integrirati se u nju zahvaljujući energičnim prizemnim prostorima koji se stapaju s duhom zajednice u kojoj živimo i radimo. Vidimo dugoročnu vrijednost ulaganja u mjesta koja odražavaju naše vrijednosti, ali i vrijednosti zajednice.

Prvi put objavljeno u svibnju 2022.