5 minut
"Skvělý design nestojí nikdy jen na jedné věci – vyžaduje holistický, komplexní a uživatelsky přívětivý přístup. Vznikají tak místa, kde lze pohodlně spolupracovat – ať už osobně, nebo virtuálně."
– Ruth Porat, prezidentka a hlavní investiční a finanční ředitelka společností Alphabet a Google
Jaký máte osobní vztah k Mountain View a okolí?
Vyrostla jsem v Palo Altu, kam jsem se přestěhovala jako dítě z Velké Británie přes Cambridge ve státě Massachusetts. Můj otec byl fyzik ve Stanfordově centru lineárních urychlovačů. Jedním z hlavních důvodů, proč se rozhodl přestěhovat se s rodinou právě sem, byla zdejší energie, intelektuální zvídavost a snaha dělat věci, do kterých se ještě nikdo nikdy nepustil. Věci, jako byla například výstavba Stanfordova urychlovače částic. Od doby, kdy jsme se sem s otcem přestěhovali, tahle energie ještě dramaticky nabyla na intenzitě.
Finanční ředitelka společností Google a Alphabet Ruth Porat na konferenci COP26 v Glasgow ve Skotsku.
Můžete nám říct více o tom, co je na tomhle regionu tak výjimečné?
Kultura inovací je tu nakažlivá a je vždycky tématem dne. Téměř každý má hluboké odhodlání změnit svět. To nás v Googlu a Alphabet motivuje a věřím, že to motivuje i spoustu dalších, kteří se rozhodli tu žít a pracovat. V tomhle údolí je cítit snaha vytvářet budoucnost, ve kterou doufáme. Myslím, že to z něj dělá jedno z nejvýjimečnějších míst na světě.
Jaký má společnost Google vztah k Mountain View?
Mountain View je domovem společnosti Google od roku 1999 a předpokládáme, že tu budeme působit ještě spoustu let. Mountain View si společnost Google za sídlo vybrala, protože se nám tu líbí úplně všechno. Líbí se nám krása zálivu, blízkost univerzit, přívětivost prostředí pro rodiny a možnost pracovat ve městě v srdci Silicon Valley.
Mnoho našich zaměstnanců v Mountain View žije i pracuje a jako společnost se snažíme být dobrými sousedy. V průběhu let jsme do komunity investovali miliony dolarů, mimo jiné například poskytováním grantů na podporu vzdělávání v oborech STEM nadaci Mountain View Educational Foundation, financováním komunitní kyvadlové dopravy v Mountain View, grantovým financováním služeb k prevenci bezdomovectví a realizací projektů ekologické revitalizace, například v prostoru Charleston Retention Basin.
Jsme také velmi hrdí na to, že zaměstnanci společnosti Google každoročně odpracují tisíce hodin jako dobrovolníci v organizacích se sídlem v Mountain View, včetně Community Services Agency of Mountain View, Silicon Valley Bicycle Exchange, škol v Mountain View a výjimečného Muzea historie počítačů.
Jak Gradient Canopy a Bay View navazují na dlouholetý vztah společnosti Google s tímto regionem?
Gradient Canopy je náš vůbec první projekt na zelené louce v Mountain View a dlouho jsme usilovně přemýšleli, jak ho nejlépe připravit tak, aby naplnil vizi města ohledně budoucnosti oblasti North Bayshore. Gradient Canopy mění pohled na pracovní prostředí tím, že zve k návštěvě členy komunity, přirozeně se začleňuje do přírodního prostředí, vytváří velkou ekonomickou hodnotu pro město a také podporuje naše zaměstnance, kteří rádi žijí a pracují v Mountain View.
Jedním z kouzel pracovišť v Googlu je už od dob před pandemií to, že jsou zdravá, udržitelná a funkční a že zahrnují něco málo „googlovského“. Na místech se skvělým designem lidé chtějí být. Jakmile se po pandemii naše kanceláře znovu bezpečně otevřely, více než polovina našich zaměstnanců po celém světě přestala pracovat z domova a dobrovolně se do nich vrátila. Prostřednictvím našich developerským projektů teď mnoho z těchto závazků a poznatků přinášíme místní komunitě. Zaměřujeme se na možnosti těchto prostorů podporovat komunity, budovat odolnost a zlepšovat zdraví.
Vizualizace ukazuje pohled z haly konferenčního centra Bay View směrem do krajiny s aerodynamickým tunelem NASA v pozadí.
Můžete blíže popsat, jak Google definuje „skvělý design“?
Skvělý design není nikdy jen jedna věc – spočívá v holistickém, komplexním a uživatelsky přívětivém přístupu. Měl by kombinovat příležitosti k socializaci, učení, spolupráci a soustředění. Vznikají tak místa, kde lze pohodlně spolupracovat – ať už osobně, nebo virtuálně.
Jak se to promítá do konkrétních myšlenek, na kterých je založen design Bay View a Gradient Canopy?
Při navrhování našich pracovišť jsme se od začátku řídili mottem zakladatelů společnosti Google „Soustřeďte se na uživatele a všechno ostatní přijde samo“. Projekt vycházel z mnohaletých výzkumů a dat o tom, co zaměstnancům pomáhá k maximální produktivitě a kreativitě.
První myšlenka, kterou jsme zkoumali, se týkala převrácení pracoviště naruby – obrácení vztahu mezi místy pro soustředění a spolupráci a jejich spojení s otevřeným a uzavřeným prostorem. Od otevřených pracovních míst, na kterých může být obtížné soustředit se na práci, přecházíme k uzavřeným koutům. Na opačném konci se posouváme od uzavřených zasedacích místností k širší škále prostor pro spolupráci, které jsou otevřenější a lépe přizpůsobitelné různým typům spolupráce. Prostory pro spolupráci musí být samozřejmě vybaveny technologiemi, aby se společných aktivit mohli rovnocenně účastnit i kolegové, kteří pracují vzdáleně. Protože zákoutí na soustředění a prostory pro dynamickou týmovou spolupráci máme blízko sebe, mohou mezi nimi lidé v případě potřeby rychle přecházet.
Vizualizace druhého podlaží a s prostory jednotlivých týmů.
Další myšlenka se týká kognitivních přínosů biofilie. Na začlenění biofilního designu do našich kanceláří pracujeme už několik let – přinášíme do nich klíčové prvky z přírody, jako jsou zdravé a přírodní materiály a vzory, zvuková úprava, tepelný komfort, regulovatelné proudění vzduchu a cirkadiánní osvětlení.
I když někdo může biofilní prvky nebo opatření na zlepšení kvality vzduchu považovat za extravaganci, více přírody a zdravého vzduchu má i finanční přínos. Všechna tato opatření lidem zlepšují život, a když jsou zaměstnanci zdraví, spokojení a schopní odvádět co nejlepší práci, těží z toho všichni včetně firmy.
Jak to všechno souvisí s širšími cíli společnosti Google v oblasti komunitně orientovaného rozvoje?
Naším cílem je spojení a integrace s místními komunitami prostřednictvím přízemních prostor nabitých duchem komunit, ve kterých pracujeme a žijeme. V investicích do míst, která odrážejí naše hodnoty a hodnoty komunity, vidíme dlouhodobý přínos.
Původně publikováno v květnu 2022
